Nachhaltigkeit

Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen

Nachhaltigkeit bestimmt unser unternehmerisches Handeln. Ökonomische Weitsicht, kombiniert mit ökologischer und sozialer Verantwortung, sind Leitlinien unserer Unternehmensführung und die DNA unserer Unternehmenskultur. 

Ein respektvolles und aufrichtiges Miteinander in einem motivierenden Arbeitsumfeld, in dem sich jeder perspektivisch entfalten kann, ist dafür Voraussetzung und als Leitlinie in unserem Verhaltenskodex festgeschrieben.

Wir investieren in E-Mobilität, achten auf umweltfreundliches Warehousing und nachhaltige Transportwege – auch bei unseren Partnern. Wir optimieren Ressourcenverbrauch und CO2-Ausstoß und sind stolz auf unsere ISO-Zertifizierung im Umweltmanagement, die unsere kontinuierlichen Aktivitäten unterstreicht. 

Und da der Einsatz für ein nachhaltiges Leben über alle Firmentore hinaus geht, unterstützen wir soziale Hilfsprojekte und Aktionen – auch dank der persönlichen Initiative unserer Mitarbeitenden.

Logwins Nachhaltigkeitsstrategie

Corporate Governance
Corporate Governance

Als führendes Logistikunternehmen nimmt Logwin seine globale gesellschaftliche Verantwortung an. Im Einklang mit internationalen und europäischen Richtlinien, wie dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), hat Logwin in den vergangenen Jahren seine Compliance kontinuierlich ausgebaut. 

  • Eine gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung ist für uns selbstverständlich und in der Corporate Governance Charta festgeschrieben 
  • Operative Verantwortung, die die Einhaltung der Corporate Social Responsibility miteinschließt 
  • Integrität und vertrauensvolles Verhalten: Compliance-Management-System
  • "Tone from the Top": Unsere Unternehmensführung lebt jederzeit unsere Werte vor und geht mit gutem Beispiel voran

Jedes Jahr bemühen wir uns um weitere Zertifizierungen in unseren Kernbereichen - zum Beispiel für Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement.

Social
Social

Bei Logwin zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Als globales Unternehmen ist es uns wichtig, einen erkennbaren Beitrag für die gesellschaftliche Entwicklung in den Ländern, in denen wir vertreten sind, zu leisten. Ein Beispiel ist das Logwin Charity Programm. Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Charity Aktionen. Immer im Vordergrund steht unser gemeinsames Ziel: Tue Gutes für die Gemeinschaft.

  • Motivierendes und sozial adäquates Arbeitsumfeld
  • Unser Verhaltenskodex erinnert uns über alle Ebenen hinweg an ein aufrichtiges und respektvolles Miteinander
  • Wir achten durch Schulungen und andere Maßnahmen auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Sport? Ja, bitte! Wir fördern das sportliche Engagement unserer Teams mit Startgeldern für Radrennen und Charity-Läufe, aber auch mit Zuschüssen zu Fitnesskursen an unseren Standorten
  • Wir unterstützen lokal, regional oder international Aktionen und Hilfsprojekte mit Transporten, Sach- oder Geldspenden, wenn unsere Mitarbeitenden den Impuls geben und selbst vor Ort engagiert sind
     
Environmental
Environmental

Mit dem Ziel der Reduzierung von Emissionen und Energieverbrauch erarbeiten wir detaillierte und präzise Emissionsberichte für die Sendungen unserer Kunden. Damit unterstützen wir unsere Kunden effektiv dabei, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Deutlich wird der Erfolg dieser Bemühungen unter anderem am kontinuierlich steigenden Anteil an für unsere Kunden durchgeführten Bahntransporten und dem vermehrten Einsatz von Transporten mit E-LKW.

  • Die Einhaltung nationaler Gesetze, behördlicher Auflagen und umweltbezogener Anforderungen ist für uns die selbstverständliche Basis allen Handelns
  • Umweltzertifizierung: Einhaltung eines wirksamen Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement)
  • Einsatz von Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Auslieferungen im Rahmen der City-Logistik in Wien

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