Offene Stellen
Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:
„Stolz. Menschen bei Logwin“
- Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden
- Weiterentwicklung der Kunden vor Ort sowohl im Bereich Qualität als auch im Leistungsumfang
- Ansprechpartner und Key Part für den Kunden vor Ort
- Betriebswirtschaftliche Überwachung des Verantwortungsbereiches inklusive Erstellung von Kennzahlen
- Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Mehrschicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit
- Einstellung und Entlassung vom Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und dem Zentralbereich Personal
- Schulung, Weiterentwicklung sowie permanente Unterweisung der Mitarbeiter, hinsichtlich aller gültigen Regelungen, die den Verantwortungsbereich betreffen (z.B. Gesetzesänderungen/-anpassungen)
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und des Einsatzes der im Verantwortungsbereich eingesetzten Technik (z.B. Scanner, Flurförderzeuge, usw.)
- Teilnahme an Projektmeetings sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Implementierung von Neukunden
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung + Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Hohe Verlässlichkeit in der Erfüllung der gestellten Aufgaben
- Selbstständige, methodisch strukturierte Arbeitsweise
- Setzung von Prioritäten in der Aufgabenwahrnehmung
- Einhaltung der Verhaltensrichtlinien
- Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.
Zudem erwarten Sie:
- Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad
- Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
- Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Logwin Solutions Logistik GmbH
Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland
www.logwin-logistics.com